- Психологические компоненты профиля руководителя инновационного предприятия определяются на основе тестирования, по результатам тестирования определяется степень соответствия обучаемого (тестируемого) и идеальной модели. В предлагаемой методике определения личностных характеристик используются 16-факторный личностный опросник Кеттела, интеллектуальный тест Кеттела, тест Равена, тесты Айзенка 76, 81, 82, 83, тест Гилфорда, методика изучения основных свойств личности и т.д. Для получения “коридора” приемлемых оценок личностных качеств руководителя на данной стадии выполнения работ использованы экспертные оценки, полученные опросом специалистов в области психологии управления и производства.
- тесты на любую тему. Ты сможешь проверить знания и интеллект, узнать больше о своём характере, выяснить, как относятся к тебе окружающие, подходит ли тебе твоя работа, где лучше отдохнуть этим летом, и ещё много интересного.
- Каталог материалов раздела Learn English позволит тем, кто изучает современный английский
с Би-би-си, лучше ориентироваться в наших рубриках и легко находить учебный курс по тому или иному аспекту языка.